本课程专为职场人士设计，涵盖从基础到高级的职业发展技巧，包括如何有效沟通、提升工作效率、处理职场冲突等。通过一系列实用工具和方法，如TIS工作法、PPP工作法等，帮助学员在职场中快速晋升，实现职业目标。课程内容丰富，适合希望在职场中脱颖而出的专业人士。
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老路职业发展课：职场晋升与高效工作法392.31 MB()
050：停止无效努力丨意愿天赋vs能力天赋.mp310.97MB049：稀缺心态丨我们是如何陷入贫穷与忙碌？.mp310.5MB048：平衡计分卡丨波浪式前进，螺旋式上升？.mp39.39MB047：金字塔原理丨麦肯锡为什么只用这一套方法？.mp39.68MB046：第一性原理丨马斯克为什么只认这一个理论？.mp39.37MB045：下属力丨不会当好兵，怎么当好将？.mp38.32MB044：跨级丨跨级是大忌，不分情况吗？.mp38.61MB043：换位丨屁股决定脑袋，脑袋决定屁股？.mp39.52MB042：汇报丨憋大招给惊喜，老板还不满意？.mp39.25MB041：预期丨都做到99分了，老板还不满意？.mp310.07MB040：OKR工作法丨为什么KPI，早该被淘汰了？.mp310.5MB039：批评表扬丨为什么要把表扬藏在批评里？.mp39.38MB038：推功揽过丨为什么功是他的，锅是你的？.mp310MB037：差异激励丨为什么发了好多钱还是没用？.mp310.08MB036：场景授权丨为什么不是所有事都要授权？.mp310.16MB034：无尾熊丨慢吞吞、没主见的同事，怎么破？.mp38.4MB033：老虎丨太强势、没人性的同事，怎么破？.mp39.23MB032：猫头鹰丨死脑筋、细节控的同事，怎么破？.mp38.79MB031：孔雀丨爱表现、不靠谱的同事，怎么破？.mp310.68MB030：弱关系丨人脉越多越好，是对的吗？.mp34.63MB029：消耗滋养丨维系所有关系，是对的吗？.mp34.69MB028：界限意识丨距离越近越好，是对的吗？.mp34.81MB027适度依赖丨从不麻烦别人，是对的吗？.mp34.45MB026：黄金法则丨总是将心比心，是对的吗？.mp34.77MB025：影响圈&关注圈丨这个药，80情绪病都能治.mp321.18MB024：内疚丨内疚，除了说抱歉，还能干嘛？.mp319.48MB023：愤怒丨愤怒，除了摔手机，还能干嘛？.mp319.59MB022：失败丨失败，除了喝闷酒，还能干嘛？.mp320.22MB021：拒绝丨被拒，除了翻白眼，还能干嘛？.mp318.7MB020：说服他人丨最好的战友，是一开始反对你的人.mp34.89MB019：关键冲突丨最好的关系，是从解决冲突开始的.mp35.28MB018：会讲故事丨最好的表达，是用故事取代讲道理.mp34.63MB017：反向倾听丨最好的倾听，是首先学会倾听自己.mp34.66MB016：第三选择丨最好的沟通，是用第三选择来开场.mp34.6MB015：学习如何学习丨你看起来上进，却一直原地打转.mp34.8MB013：关键述职丨不会述职，加班再多都白费.mp34.62MB012：清晰写作丨写作能力，决定你的输出.mp34.71MB011：高效阅读丨阅读能力，决定你的输入.mp34.76MB010：清单革命丨如何持续、正确、安全地把事做好？.mp34.73MB009：PPP工作法丨不知道自己干了什么？要干什么？.mp34.76MB007：TIS工作法-I丨如何吃掉一头大象？.mp35.47MB006：TIS工作法-T丨把事做对，还是做对的事？.mp34.53MB005：停止无效努力丨觉得自己没天赋，是因为你没方法.mp35.02MB004：新长短板理论丨扬长避短，还是扬长补短？.mp35.16MB003：人际关系的真相丨什么样的“人”的问题需要解决？.mp34.48MB002：升职加薪的真相丨升职和加薪，理由是一样的吗？.mp35.01MB001乌合之众丨你周围百分之99的人都是错的.mp34.8MB
