本课程由知名管理专家吴士宏主讲，涵盖24节深度课程及实用工具手册，专为管理者设计。课程内容包括如何有效倾听、提问技巧、目标设定、行动方案制定、团队激励与冲突解决等关键领导技能。通过实战案例和互动练习，帮助管理者提升教练式领导力，激发团队潜力，实现高效管理。适合所有希望提升领导力和团队绩效的管理者学习。
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吴士宏《教练式领导力》24讲+工具手册：提升管理效能的实战指南127.71 MB(pdf、docx文档27个；)
wsh-0509丨24丨后记：万般皆可“教练式”;;.pdf2.28MB
wsh-0509丨24丨后记：万般皆可“教练式”;;.mp32.72MBwsh-0508丨23丨怎样打造一支互补团队？;;.pdf1.37MBwsh-0508丨23丨怎样打造一支互补团队？;;.mp32.75MBwsh-0507丨22丨怎样发现自我优势？;;.pdf2.26MBwsh-0507丨22丨怎样发现自我优势？;;.mp32.83MBwsh-0506丨21丨怎样复盘领导力提升？;;.pdf2.57MBwsh-0506丨21丨怎样复盘领导力提升？;;.mp32.82MBwsh-0505丨20丨怎样平衡事业生活？;;.pdf2.59MBwsh-0505丨20丨怎样平衡事业生活？;;.mp32.68MBwsh-0504丨19丨怎样做好职场重要关系管理？;;.pdf2.4MBwsh-0504丨19丨怎样做好职场重要关系管理？;;.mp32.82MBwsh-0503丨18丨怎样保持自我觉察？;;.pdf2.28MBwsh-0503丨18丨怎样保持自我觉察？;;.mp32.92MBwsh-0502丨17丨怎样构建团队共享愿景？;;.pdf2.07MBwsh-0502丨17丨怎样构建团队共享愿景？;;.mp32.83MBwsh-0501丨16丨怎样促进团队高效协同？;;.pdf1.93MBwsh-0501丨16丨怎样促进团队高效协同？;;.mp32.79MBwsh-0430丨15丨怎样调解下属冲突矛盾？;;.pdf2.27MBwsh-0430丨15丨怎样调解下属冲突矛盾？;;.mp32.9MBwsh-0429丨14丨怎样引导团队解决难题？;;.pdf2.18MBwsh-0429丨14丨怎样引导团队解决难题？;;.mp32.82MBwsh-0428丨13丨怎样激发不同下属的工作动力？;;.pdf1.71MBwsh-0428丨13丨怎样激发不同下属的工作动力？;;.mp32.85MBwsh-0427丨12丨怎样跟下属建立信任关系？;;.pdf1.9MBwsh-0427丨12丨怎样跟下属建立信任关系？;;.mp32.89MBwsh-0426丨11丨怎样帮助下属做好职业规划？;;.pdf1.51MBwsh-0426丨11丨怎样帮助下属做好职业规划？;;.mp32.89MBwsh-0425丨10丨怎样选择策略对下属“因材施教”？;;.pdf2MBwsh-0425丨10丨怎样选择策略对下属“因材施教”？;;.mp32.86MBwsh-0424丨09丨怎样辅导下属制定阶段计划？;;.pdf1.71MBwsh-0424丨09丨怎样辅导下属制定阶段计划？;;.mp32.81MBwsh-0423丨08丨怎样激励下属实现绩效目标？;;.pdf1.91MBwsh-0423丨08丨怎样激励下属实现绩效目标？;;.mp32.81MBwsh-0422丨07丨怎样给下属有效反馈？;;.pdf1.45MBwsh-0422丨07丨怎样给下属有效反馈？;;.mp32.72MBwsh-0422丨06丨怎样监督下属完成闭环？;;.pdf1.68MBwsh-0422丨06丨怎样监督下属完成闭环？;;.mp32.83MBwsh-0422丨05丨怎样帮下属确定下一步行动方案？;;.pdf1.77MBwsh-0422丨05丨怎样帮下属确定下一步行动方案？;;.mp32.81MBwsh-0421丨04丨怎样厘清现实和目标间的差距？;;.pdf1.86MBwsh-0421丨04丨怎样厘清现实和目标间的差距？;;.mp32.83MB
wsh-0421丨04丨怎样厘清现实和目标间的差距？;;.docx4.41MBwsh-0421丨03丨怎样提问能启发下属顿悟？;;.pdf1.82MBwsh-0421丨03丨怎样提问能启发下属顿悟？;;.mp32.81MBwsh-0421丨02丨怎样听出下属的真实意图？;;.pdf2.27MBwsh-0421丨02丨怎样听出下属的真实意图？;;.mp32.77MBwsh-0421丨01丨导论：“教练式”领导的姿态、状态和心态;;.pdf2.95MBwsh-0421丨01丨导论：“教练式”领导的姿态、状态和心态;;.mp32.83MBwsh-0421丨00丨管理者功课工具手册;;.pdf568.02KBwsh-0421丨00丨发刊词：每个管理者，都应该首先是教练;;.pdf3.43MBwsh-0421丨00丨发刊词：每个管理者，都应该首先是教练;;.mp32.99MB
